Recrutements

Référence du poste:
IMMO
Direction:
Direction du Développement du Réseau et du Marché Monétique (DDRM)
Position dans l’organigramme:
N-4
Supérieur hiérarchique:
Responsable Cellule Implémentation Monétique (REIP)
Remplaçant habilité:
Autre Ingénieur Implémentation
Relations internes:
La DDRM, la DTPI et autres département du GIM-UEMOA.
Date de mise à jour de la fiche de poste:
mars 2015
Relations externes:
Les membres et leurs prestataires, les partenaires du GIM-UEMOA, etc.
Mission permanente:

Le Monéticien de la Cellule Implémentation a pour mission de mettre en œuvre de manière efficace et efficiente les portefeuilles de projets monétiques du GIM-UEMOA confiés par sa hiérarchie. Il participera activement  au partage d’expérience et de « best practice » avec les autres ingénieurs pour une performance globale et cohérente de la gestion des projets monétiques du GIM-UEMOA.

Il rend compte au Responsable de la Cellule Implémentation. 

Attributions générales:
  • Contribuer activement au bon fonctionne de la Cellule Implémentation et à la gestion des projets monétiques.
  • Assister le Responsable de la Cellule Implémentation et les autres ingénieurs chaque fois que besoin.
  • Participer aux différentes réunions de la Cellule Implémentation, Revues Projets ou toute autre réunion sur demande.
  • Organiser et formaliser très régulièrement avec les acteurs projets (membres, prestataires, etc.) l’état d’avancement des projets monétiques sous sa responsabilité.
  • Participer aux sessions de formations.
Attributions spécifiques:
  • Assurer l’implémentation des projets régionaux des membres pour les produits et services et services disponibles sur la plateforme du GIM-UEMOA (Interbancaire, Délégataire, Prépayé, ACU, GIM-Online, GIM-Mobile, etc.)
  • Assister les membres dans l’implémentation des projets internationaux des
  • produits et services et services disponibles sur la plateforme du GIM-UEMOA (Visa, Mastercard, Union pay, Amex, etc.).
  • Assurer l’implémentation des nouveaux projets et services non encore disponibles sur la plateforme GIM-UEMOA
  • Participer aux missions d’assistance et de consulting du GIM-UEMOA.
  • Assister les autres monéticiens sur des tâches relevant de ses compétences et ce, chaque fois que besoin.
  • Assurer un suivi efficient de son portefeuille de projets monétiques et un reporting régulier et fiable de l’état d’avancement de ses projets. 
Formation académique:
Avoir au moins un BAC+5 en monétique ou en informatique.
Expérience professionnelle pertinente:
Avoir au moins 3 années d’expérience de préférence dans la monétique. Une expérience en monétique, particulièrement sur le produit PowerCard ainsi que les simulateurs du GIM-UEMOA sera un atout. Une expérience dans la gestion des projets monétiques, dans l’utilisation du PMP sera également un atout
Compétences et Qualités requises:

Etre autonome, avoir une curiosité intellectuelle, technique et un esprit de  recherche, avoir une capacité d’analyse et de synthèse; savoir traiter les urgences dans des délais courts ; Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel, avoir le sens élevé des responsabilités et du secret professionnel, avoir de la réactivité et un esprit  d’anticipation face aux problèmes techniques.

Sens de la communication et qualité rédactionnelle.

Connaissance de l’anglais technique.

Bonnes connaissances des volets techniques et métiers de la monétique (notamment la plateforme monétique du GIM-UEMOA).

Parfaite connaissance des produits et services du GIM-UEMOA  et de son fonctionnement.

Maîtrise de l’outil informatique.

* Conditions Générales:

Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditions ci-après :

  • Etre disponible immédiatement ;
  • Etre âgés de 40 ans au plus ;

Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’UEMOA ci-dessous :

  • BENIN
  • BURKINA
  • COTE D’IVOIRE
  • GUINEE BISSAU
  • MALI
  • NIGER
  • SENEGAL
  • TOGO

Le candidat retenu sera engagé sous un contrat à durée indéterminée (CDI) assorti d’une période d’essai de trois (03) mois renouvelable une fois.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV, diplômes et/ou attestations, certificat de travail, prétentions salariales…) devront parvenir par mail ou par fax ou par courrier au plus tard, le vendredi 24 avril 2015 à 16H TU au :

Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA (GIM-UEMOA)
Lot P10 Ouest Foire, Route de l’Aéroport – BP : 8853 Dakar Yoff
Tel : +221 33 869 95 95 – Fax : +221 33 820 54 65
Email : recrutement@gim-uemoa.org; gim-uemoa@gim-uemoa.org
Site Internet : www.gim-uemoa.org

NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de l’entretien.

Référence du poste:
ADG
Direction:
Direction Générale (DIGE)
Position dans l’organigramme:
N-3
Supérieur hiérarchique:
Directeur Général
Remplaçant habilité:
Autres Assistant(e)s / Assistant Administratif
Relations internes:
Ensemble des collaborateurs directs du Directeur Général. Chauffeurs, Coursiers
Date de mise à jour de la fiche de poste:
mars 2015
Relations externes:
BCEAO, Membres du GIM-UEMOA, Administrateurs, Partenaires, Prestataires, Clients, Fournisseurs, Autorités et Administrations publiques, privées, Organismes, Conseils externes, etc.
Mission permanente:

L’Assistant (e) de Direction a pour activité principale d’assister le Directeur Général dans l’exécution de sa mission ainsi que ses prérogatives et d’assurer efficacement son secrétariat. Il ou elle sert d’interface aux collaborateurs de la Direction Générale dans leurs relations quotidiennes avec le Directeur Général.

Il rend compte directement au Directeur Général.

Attributions générales:
  • Assurer l’accueil et la gestion des appels téléphoniques de la Direction Générale.
  • Assurer la gestion efficace du courrier et des dossiers de la Direction Générale.
  • Assurer l’archivage et la sécurisation des correspondances, dossiers et autres documents de la Direction Générale.
  • Assister le Directeur Général dans l’organisation de ses tâches.
  • Prise en charge de toutes autres activités jugées utiles et nécessaires par le Directeur Général et entrant dans sa qualification.
Attributions spécifiques:
  • Rédaction, traitement et production de textes divers (courrier, notes, comptes rendus, rapports…),
  • Elaboration et présentation de la synthèse de documents, de dossiers, traduction de documents…,
  • Diffusion et transmission de tous les documents,
  • Gestion des appels téléphoniques et des visiteurs,
  • Présentation orale d’informations devant une personne, devant un groupe,
  • Ecoute active en situation de relations interpersonnelles ou dans un groupe,
  • Choix, organisation et/ou utilisation de supports d’information,
  • Conception, organisation et/ou utilisation de fichiers, de bases de données,
  • Classement, archivage,
  • Organisation des rendez-vous, tenue d’agendas,
  • Conception et suivi des programmes, d’échéanciers, tenue de plannings, relances…
  • Organisation des réunions courantes, voyages et déplacements.
Formation académique:
Diplômé(e) Bac+2/3 en Assistanat de direction ou un diplôme équivalent
Expérience professionnelle pertinente:
Justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) ans en qualité d’Assistant(e) de Direction de préférence dans une Banque, Institution ou un organisme.
Compétences et Qualités requises:

Avoir une grande maîtrise de votre métier et un sens aigu de la rigueur, de la discrétion, de la disponibilité, des relations humaines, de la confidentialité ainsi qu’une réelle facilité de contact ;

  • Posséder une parfaite maîtrise de l’outil bureautique et avoir le sens élevé de l’organisation, de l’administration, de la coordination, du traitement de l’information et une aptitude à travailler de façon efficiente sous pression tout en respectant les délais prescrits ;
  • Etre apte à travailler dans un milieu multiculturel, faire preuve d’ouverture aux différences culturelles, avoir le sens de l’écoute ;
  • Maîtriser les logiciels utilisés au GIM-UEMOA (Word, Excel, MS Project, Access et PowerPoint) ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais, avec une connaissance pratique d’une autre langue.
* Conditions Générales:

Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditions ci-après :

  • Etre disponibles immédiatement
  • Etre âgés de 35 ans au plus

Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’UEMOA ci-dessous :

BENIN
BURKINA
COTE D’IVOIRE
GUINEE BISSAU
MALI, NIGER
SENEGAL
TOGO.

Le candidat retenu sera engagé sous un contrat à durée indéterminée (CDI) après une période d’essai de six (06) mois. NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV, diplômes et/ou attestations, certificat de travail, prétentions salariales…) devront parvenir par mail ou par fax ou par courrier au plus tard, le 24 Avril 2015 à 16H TU au :

Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA (GIM-UEMOA)
Lot P10 Ouest Foire, Route de l’Aéroport – BP : 8853 Dakar Yoff
Tel : +221 33 869 95 95 – Fax : +221 33820 54 65
Email : gim-uemoa@gim-uemoa.org
Site Internet : www.gim-uemoa.org

NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de l’entretien.

Référence du poste:
ASTR
Direction:
Direction Financière Comptable et du Budget
Position dans l’organigramme:
N-3
Supérieur hiérarchique:
RETR
Remplaçant habilité:
RFPI/RETR
Relations internes:
Tout le personnel
Date de mise à jour de la fiche de poste:
mars 2015
Relations externes:
Les banques, institutions financières, la BCEAO, les membres, le trésor public, la BRVM, les fournisseurs, prestataires de services, etc.
Mission permanente:

L’Assistant(e) Trésorier(e) a pour mission d’assister la Responsable Trésorerie dans la gestion des fonds de l’entreprise, la veille à l’équilibre des divers comptes de la société en considérant les risques de change et de taux. Il (ou elle) assure la gestion quotidienne de la trésorerie, le suivi des positions bancaires et des titres, la préparation des règlements et des domiciliations bancaires.

Il (ou elle) veille au respect des procédures internes en matière de comptabilité et plus particulièrement pour la partie qui le concerne.

Il rend compte au RETR et au DFCB.

Attributions générales:
  • Etablir le plan de trésorerie en collaboration avec le Responsable Trésorerie et Recouvrement.
  • Préparer le budget de trésorerie.
  • Réceptionner les titres de paiement.
  • Emettre les titres de paiement.
  • Saisir les opérations de trésorerie (débit et crédit).
  • Intégrer les relevés des différentes banques dans le logiciel de trésorerie SAGE Ligne 1000.
  • Effectuer les rapprochements bancaires.
  • Editer la fiche en valeur de la trésorerie globale du GIM-UEMOA.
  • Contrôler l’apurement quotidien des opérations bancaires.
  • Assurer le suivi de l’application des conditions de banque.
  • Contrôler les échelles d’agios.
  • Effectuer le traitement et la production des états de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO).
  • Assurer le suivi des placements (calcul des intérêts, vérification des intérêts reçus, etc.)
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie ou la Direction Générale.
Attributions spécifiques:
  • Gérer le tableau de bord de son activité.
  • Assurer quotidiennement la saisie des prévisions et l’intégration des relevés bancaires dans le logiciel de Trésorerie.
  • Produire de façon quotidienne la fiche en valeur en francs XOF et autres devises.
  • Suivre l’échéancier des factures fournisseurs et effectuer les paiements autorisés.
  • Traiter les remises (espèces, chèques, bons de virement, ordres de transfert, courrier…).
  • Gérer la caisse de l’entreprise : enregistrer les entrées et sorties d’espèces. Tenir à jour le journal de caisse.
  • Contrôler les caisses tenues respectivement par les Technico-commerciaux du GIM-UEMOA au niveau des bureaux de représentation dans les pays autres que le Siège.
  • Participer à la définition d’une stratégie de financement des besoins de l’entreprise à long, moyen et court terme.
  • Gérer l'ouverture et la clôture des comptes pour l'entité.
  • Effectuer la gestion quotidienne des opérations de front office trésorerie (gestion des lignes de refinancement, gestion de la réserve de liquidité réglementaire, emprunt en devise, etc.)
  • Assister le Responsable Trésorerie et Recouvrement pour la préparation des reportings (validation des intérêts, comité de gestion,..)
  • Participer et mener tous les projets ad-hoc liés à la trésorerie ainsi que tous les projets transverses qui pourraient émerger (Bancaire, augmentation, réduction de capital …)
  • Rédiger et mettre à jour les procédures.
  • Se conformer aux exigences réglementaires en matière de gestion du risque, de gouvernance.
  • Gérer l’information, concernant la circulation des données entre les banques et l’entreprise.
  • Gérer le classement et l’archivage des documents sur la base de la procédure.
  • Proposer toute action propre à optimiser la trésorerie.
Formation académique:
Avoir un diplôme d’études supérieures (Niveau Bac+4) en comptabilité et finance. Une formation supplémentaire en fiscalité ou en management serait un atout.
Expérience professionnelle pertinente:
Avoir au moins 3 années d’expériences dans le domaine de la gestion de la trésorerie.
Compétences et Qualités requises:

Faire preuve de rigueur, de précision et d'esprit de synthèse afin d'éviter toute erreur d'analyse ou de retranscription qui pourrait se solder par une perte comptable pour le GIM-UEMOA ; savoir analyser les situations et y apporter des solutions rapidement ; avoir une aisance relationnelle lui permettant de mettre en place une bonne communication avec les établissements financiers.

Etre parfaitement bilingue Anglais-Français.

Bien connaître l'organisation et le fonctionnement du GIM-UEMOA, de ses membres, de ses partenaires et de la monétique.

Bonne connaissance des produits du GIM-UEMOA.

Parfaite maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires.

Savoir interpréter et exploiter les données comptables, notamment au travers d'outils informatiques : bases de données, tableurs et logiciels de gestion de trésorerie disponibles au GIM-UEMOA.

Maîtriser les logiciels de comptabilité, de gestion et de trésorerie (SAGE SAARI).

* Conditions Générales:

Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditions ci-après :

  • Etre disponibles immédiatement
  • Etre âgés de 40 ans au plus

Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’UEMOA ci-dessous :

BENIN
BURKINA
COTE D’IVOIRE
GUINEE BISSAU
MALI, NIGER
SENEGAL
TOGO.

Le candidat retenu sera engagé sous un contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois renouvelable une fois. A l’issue des 2 années de CDD, l’engagement débouchera, sur un contrat à durée indéterminée (CDI) suite à une évaluation concluante.NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV, diplômes et/ou attestations, certificat de travail, prétentions salariales…) devront parvenir par mail ou par fax ou par courrier au plus tard, le 24 Avril 2015 à 16H TU au :

Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA (GIM-UEMOA)
Lot P10 Ouest Foire, Route de l’Aéroport – BP : 8853 Dakar Yoff
Tel : +221 33 869 95 95 – Fax : +221 33820 54 65
Email : gim-uemoa@gim-uemoa.org
Site Internet : www.gim-uemoa.org

NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de l’entretien.

Référence du poste:
OPBO
Direction:
Direction Technique et de la Production Informatique
Position dans l’organigramme:
N-4
Supérieur hiérarchique:
Responsable Back Office
Remplaçant habilité:
Autres opérationnels Back Office
Relations internes:
Ensemble du personnel.
Date de mise à jour de la fiche de poste:
mars 2015
Relations externes:
Les membres, la BCEAO, les émetteurs internationaux (Visa, MasterCard, etc.)
Mission permanente:

L’Opérationnel Back Office a pour mission d’assister son supérieur dans l’ensemble de ses tâches ; de participer à la gestion  efficiente du Back Office monétique du GIM-UEMOA dans toutes ses composantes, et d'assister les membres pour une bonne gestion de leurs Back Office respectifs.

Il assiste son supérieur dans l’élaboration et/ou à la mise à jour des schémas comptables monétiques du GIM-UEMOA et de ses membres pour la prise en compte des nouveaux produits et services monétiques. Il rend compte à son supérieur hiérarchique.

Attributions générales:
  • Participer à la gestion  efficiente du Back Office dans les différentes de l’activité monétique : Interbancaire, Délégataire, CTC (Centre de Traitement Commerçant), réseaux internationaux (Visa, MasterCard, …), PREPAYE, GIM-Mobile, GIM-Online, Etc.
  • Participer à la préparation des volets Back Office dans le cadre de la mise en œuvre  par le GIM-UEMOA à court, moyen et long termes,  des services complémentaires à valeur ajoutée: Paiement sur Internet, Mobile Banking, autres réseaux internationaux (Amex, Diners, Union Pay, etc.).
  • Assister les membres dans le traitement de leur Back Office lorsque nécessaire.
  • Participer aux missions d’assistance et de consulting du GIM-UEMOA.
  • Participer au traitement des requêtes et autres réclamations des membres soumises via le Centre d’Appels ou la Cellule Support Monétique.
  • Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Directeur Technique et de la Production Informatique (DTPI), son Adjoint en charge de la Production Monétique ou le Responsable Back Office.
Attributions spécifiques:
  • Participer et à l’élaboration ou à la mise à jour des schémas comptables des activités ci-après :
    • - schémas type Acquisition Commerçant Unique (ACU) pour le GIM-UEMOA,
    • - schémas type ACU pour les membres du GIM-UEMOA,
    • - schémas type PREPAYE pour le GIM-UEMOA,
    • - schémas type PREPAYE pour les membres du GIM-UEMOA.
  • Procéder aux traitements à bonne date des transactions relatives au Centre de Traitement Commerçant (Acquisition Commerçant Interbancaire (ACI), Acquisition Commerçant Unique (ACU)) avec un dispatching par membre sous le contrôle du Responsable Back Office.
  • Assurer le suivi des opérations monétiques interbancaires GIM-UEMOA (vérification périodique de la cohérence des soldes nets déterminés pour les membres, par la plateforme ainsi que les frais de services perçus).
  • Assurer le suivi des opérations monétiques internationales VISA et MasterCard (vérification périodique de la cohérence des soldes nets déterminés par VISA ou MasterCard pour les membres du GIM-UEMOA, suivi des couvertures).
  • Assurer le suivi des autres opérations monétiques (Interbancaires, Délégataires, Prépayé, ACU, etc.) sous le contrôle du Responsable Back Office.
  • Procéder à un traitement efficace et dans les délais des réclamations des membres relatives au back office.
  • Assister les membres pour une gestion efficace des litiges les concernant.
Formation académique:
BAC +3/+4 en Monétique, Comptabilité et Finances, Administration, Gestion ou Informatique. Une formation en monétique serait un atout.
Expérience professionnelle pertinente:
Avoir au moins 5 années d’expérience dans la monétique, de préférence dans le Back Office.
Compétences et Qualités requises:

Avoir de la rigueur et le sens du relationnel ; avoir un esprit d'analyse, de la réactivité, et des qualités d'organisation ; avoir une capacité de négociation (lorsqu’il s’agit de traiter avec le front office « centre d’appels » ou avec les membres) ; être à l’aise dans le management d’équipe ; être résistant au stress ; avoir un sens aigu de l’initiative ; avoir un sens élevé des responsabilités.

La maîtrise de la langue anglaise serait un plus.

Bonnes connaissances des volets techniques et métiers de la monétique (notamment la plateforme monétique du GIM-UEMOA). 

Connaissance des produits et services du GIM-UEMOA. 

Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation du GIM-UEMOA. 

Parfaite maîtrise de l’outil informatique.

* Conditions Générales:

Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditions ci-après :

  • Etre disponibles immédiatement
  • Etre âgés de 40 ans au plus

Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’UEMOA ci-dessous :

BENIN
BURKINA
COTE D’IVOIRE
GUINEE BISSAU
MALI, NIGER
SENEGAL
TOGO.

Le candidat retenu sera engagé sous un contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois renouvelable une fois. A l’issue des 2 années de CDD, l’engagement débouchera, sur un contrat à durée indéterminée (CDI) suite à une évaluation concluante.NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV, diplômes et/ou attestations, certificat de travail, prétentions salariales…) devront parvenir par mail ou par fax ou par courrier au plus tard, le 24 Avril 2015 à 16H TU au :

Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA (GIM-UEMOA)
Lot P10 Ouest Foire, Route de l’Aéroport – BP : 8853 Dakar Yoff
Tel : +221 33 869 95 95 – Fax : +221 33820 54 65
Email : gim-uemoa@gim-uemoa.org
Site Internet : www.gim-uemoa.org

NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de l’entretien.

Référence du poste:
COCT
Direction:
DFCB
Position dans l’organigramme:
N-3
Supérieur hiérarchique:
RECO
Remplaçant habilité:
RECO
Relations internes:
Tout le personnel
Date de mise à jour de la fiche de poste:
mars 2015
Relations externes:
Les clients
Mission permanente:

Le comptable Clients a pour mission de : gérer les comptes clients pour que l’entreprise ait un minimum d’encours et de créances clients ouvertes ; gérer les règlements clients ; établir les prévisions d’encaissements et assurer leur mise à jour ; veiller au respect des procédures internes en matière de comptabilité et plus particulièrement pour la partie qui le concerne ; et rendre compte au RECO (Responsable de la Cellule Comptabilité).

Attributions générales:

Factures clients

  • Recevoir quotidiennement l’état informatique de prise en compte, et éventuellement saisir les factures clients validées.
  • Editer les moyens de règlement.
  • Envoyer aux clients les factures accompagnées des moyens et conditions de règlement
  • Gérer les provisions liées aux créances clients (suivre les factures à établir, les avoirs à établir…)
  • Vérifier quotidiennement les factures et avoirs.

Règlement clients

  • Transmettre à la Cellule trésorerie et recouvrement, l’ensemble des documents nécessaires lui permettant d’assurer le recouvrement et de relancer la clientèle en cas de retard de paiement.
  • Maîtriser les délais et anticiper les échéances.
  • Recevoir de la Cellule Trésorerie et Recouvrement, les règlements effectués.
  • Contrôler et codifier les règlements clients.
  • Saisir sur moyens informatiques ces règlements.
  • Effectuer le lettrage des comptes clients. Relever toutes les différences ou anomalies. S’informer auprès des clients et consulter son supérieur et la DDRM pour régularisation éventuelle.
  • Etablir les avoirs manuels préparés par la DDRM (remises, ristournes…).
  • Effectuer les écritures de régularisation.
  • Ouvrir et suivre les dossiers litiges clients.

Suivi des règlements clients

  • Informer le responsable de la Cellule trésorerie et recouvrement de la date de paiement des clients et de tout retard constaté.
  • Tenir son supérieur informé des avoirs, des encours clients, des créances douteuses, des impayés, des reports d’échéances demandés par les clients.
  • Mettre en œuvre les recommandations qui pourraient résulter de cet échange.
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie ou la Direction Générale.
Attributions spécifiques:
  • Gérer la comptabilité client (générale et analytique),
  • Ouvrir les comptes clients. Soumettre la fiche de création à son supérieur.
  • Assurer le classement concernant sa fonction.
  • Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour assumer l’ensemble des responsabilités qui lui incombent. Les soumettre à son supérieur.
  • Tenir le tableau de bord de son activité et un échéancier précis de ses travaux.
  • Analyser et justifier les comptes clients.
  • Suivre le chiffre d’affaires et construire les outils de pilotage de ce dernier.
  • Assister le commissaire aux comptes dans la validation de soldes clients.
Formation académique:
Avoir un diplôme d’études supérieures (Niveau Bac+4) en comptabilité et finance. Une formation supplémentaire en fiscalité ou en management serait un atout.
Expérience professionnelle pertinente:
Avoir au moins 3 années d’expériences dans le domaine de la gestion de la trésorerie.
Compétences et Qualités requises:

Faire preuve de rigueur, de précision et d'esprit de synthèse afin d'éviter toute erreur d'analyse ou de retranscription qui pourrait se solder par une perte comptable pour le GIM-UEMOA ; savoir analyser les situations et y apporter des solutions rapidement ; avoir une aisance relationnelle lui permettant de mettre en place une bonne communication avec les établissements financiers.

Etre parfaitement bilingue Anglais-Français.
Bien connaître l'organisation et le fonctionnement du GIM-UEMOA, de ses membres, de ses partenaires et de la monétique.
Bonne connaissance des produits du GIM-UEMOA.
Parfaite maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires.
Savoir interpréter et exploiter les données comptables, notamment au travers d'outils informatiques : bases de données, tableurs et logiciels de gestion de trésorerie disponibles au GIM-UEMOA.

Maîtriser les logiciels de comptabilité, de gestion et de trésorerie (SAGE SAARI).

* Conditions Générales:

Pour être éligible, les candidats doivent remplir les conditions ci-après :

  • Etre disponibles immédiatement
  • Etre âgés de 40 ans au plus

Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’UEMOA ci-dessous :

BENIN
BURKINA
COTE D’IVOIRE
GUINEE BISSAU
MALI, NIGER
SENEGAL
TOGO

Le candidat retenu sera engagé sous un contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois renouvelable une fois. A l’issue des 2 années de CDD, l’engagement débouchera, sur un contrat à durée indéterminée (CDI) suite à une évaluation concluante.

NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV, diplômes et/ou attestations, certificat de travail, prétentions salariales…) devront parvenir par mail ou par fax ou par courrier au plus tard, le Vendredi 24 Avril 2015 à 16H TU au :

Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA (GIM-UEMOA)
Lot P10 Ouest Foire, Route de l’Aéroport – BP : 8853 Dakar Yoff
Tel : +221 33 869 95 95 – Fax : +221 33820 54 65
Email : gim-uemoa@gim-uemoa.org
Site Internet : www.gim-uemoa.org

NB : Pour les envois par mail, toutes les pièces demandées, doivent être scannées puis transformées en PDF. Les originaux vous seront réclamés lors de l’entretien.

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